Inscríbete en este Diplomado en Planificación Estratégica  y consigue una titulación expedida por la Universidad Politécnica de Ingeniería en Honduras.

Modalidad Online

Duración – Créditos
        90 horas

Bonos y Descuentos

Plataforma Web
      24 Horas
   Centro Líder
formación online
Acompañamiento
  Personalizado

Descripción

En un entorno empresarial en constante evolución, la importancia de la planificación estratégica se ha vuelto fundamental. El Diplomado en Planificación Estratégica es una propuesta educativa diseñada para dotar a los profesionales con el conocimiento y la perspectiva necesarias para formular, implementar y monitorear la dirección estratégica de una organización. Abordando desde las bases de la dirección estratégica hasta la gestión práctica de los recursos humanos, este programa engloba los procesos críticos para el diagnóstico y la formulación de estrategias que respondan a los desafíos del mercado y promuevan un crecimiento sostenible. Con un enfoque integral, los participantes del diplomado se sumergirán en dinámicas de análisis corporativo, diagnóstico interno, y aprenderán a proponer e implantar planes que alineen el capital humano con los objetivos organizacionales. Este programa, a través de sus unidades didácticas, está pensado para aquellos que buscan enriquecer su visión estratégica y tomar decisiones informadas que impulsen avances significativos en sus entornos laborales. Elegir este diplomado significa optar por una capacitación de vanguardia que complementará tu expertise profesional con un abanico de competencias estratégicas vitales en la actualidad.

Objetivos

– Comprender bases de dirección estratégica. – Aprender a planificar estratégicamente. – Analizar entornos empresariales. – Diagnosticar internamente la empresa. – Diseñar estrategias viables. – Implementar control estratégico. – Gestionar RRHH con visión estratégica.

Para que te prepara

El Diplomado en Planificación Estratégica te prepara para comprender y aplicar los fundamentos de la dirección y gestión estratégica. Aprenderás a diseñar planes estratégicos, analizarás el entorno empresarial y realizarás diagnósticos internos para formular estrategias adecuadas. Adquirirás conocimientos para implementar y controlar dichas estrategias, optimizando la gestión de recursos humanos y la planificación de plantillas de trabajo. Este diplomado te dotará de herramientas prácticas para contribuir al desarrollo y mejora de tu organización.

A quien va Dirigido

El Diplomado en Planificación Estratégica está diseñado para profesionales, líderes de equipo y emprendedores que busquen fortalecer sus competencias en la creación de planes estratégicos y la gestión de recursos humanos. Cubriendo desde los fundamentos de dirección estratégica hasta la implementación de estrategias y gestión efectiva de plantillas de trabajo, este diplomado es ideal para aquellos que aspiran a llevar sus habilidades de planificación a un nivel más avanzado y estratégico dentro de su organización.

UNIDAD DIDACTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECION ESTRATEGICA

  1. Introducción a la estrategia empresarial
  2. Pensamiento estratégico
  3. Aspectos esenciales de la estrategia
  4. Los tipos de estrategias

UNIDAD DIDACTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA

  1. Visión, misión y valores Empresariales
  2. Esquema del proceso estratégico
  3. Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica
  4. Las unidades estratégicas de negocio

UNIDAD DIDACTICA 3. ANALISIS ESTRATEGICO DE LA EMPRESA

  1. Concepto y tipología del entorno
  2. Análisis del entorno general PEST/EL
  3. Análisis del entorno específico
  4. Análisis de PORTER
  5. Grado de rivalidad existente entre los competidores
  6. Amenaza de productos sustitutivos
  7. Poder de negociación de los clientes
  8. Poder de negociación de los proveedores

UNIDAD DIDACTICA 4. DIAGNOSTICO INTERNO DE LA EMPRESA

  1. El perfil estratégico de la empresa
  2. Análisis DAFO
  3. Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico
  4. Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado
  5. Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector
  6. Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector

UNIDAD DIDACTICA 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA

  1. Generación de opciones estratégicas
  2. Formulación y selección de la estrategia
  3. Criterios de elección y evaluación de la estrategia

UNIDAD DIDACTICA 6. IMPLANTACION Y CONTROL ESTRATEGICO

  1. Puesta en marcha de la estrategia
  2. Nuevo diseño organizativo
  3. Disponibilidad de recursos

UNIDAD DIDACTICA 7. GESTION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS

  1. Conceptualización
  2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
  3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
  4. Modelos de gestión estratégica de RRHH
  5. Proceso de DERRHH
  6. Barreras a la DERRHH

UNIDAD DIDACTICA 8. PLAN ESTRATEGICO DE RRHH

  1. Fijación de objetivos estratégicos de RRHH
  2. Identificación de las estrategias de RRHH
  3. Estrategias genéricas de la compañía y definición de estrategias de RRHH
  4. Criterios y métodos de selección de estrategias de RRHH
  5. Establecimiento y ejecución del plan estratégico de RRHH
  6. El cuadro de mando de RRHH

UNIDAD DIDACTICA 9. PLANIFICACION DE PLANTILLAS DE TRABAJO

  1. Importancia y concepto de la planificación de recursos humanos
  2. Modelos de planificación de recursos humanos
  3. Análisis y descripción del puesto de trabajo
  4. Objetivos de la valoración de puestos de trabajo
  5. Métodos de la valoración de puestos de trabajo
  6. Aplicación salarial de la valoración por puestos de trabajo
  7. Planificación de carreras
  8. Plan de sucesión

Titulo del Diplomado en Planificación  Estratégica

Título de Diplomado en Planificación Estratégica expedido por Euroinnova International Online Education en colaboración con la Universidad Politécnica de Ingeniería.

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