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¿Qué vas a aprender cursando este Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo Tegucigalpa?
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es un tema fundamental en cualquier entorno laboral y es abordado por numerosas organizaciones internacionales, entre ellas la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La OIT es una agencia especializada de las Naciones Unidas que se dedica a promover la justicia social y los derechos laborales. En el ámbito de la SST, la OIT desempeña un papel crucial al establecer normas internacionales. Proporcionar orientación técnica y promover la conciencia sobre la importancia de crear entornos laborales seguros y saludables.
La SST desde la perspectiva de la OIT se refiere a la promoción de condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo. Consiste en identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los sectores económicos. Esto incluye la implementación de políticas y programas que aborden una amplia gama de riesgos, como los riesgos físicos (por ejemplo, accidentes y lesiones), los riesgos químicos (exposición a productos químicos peligrosos), los riesgos biológicos (exposición a agentes patógenos), los riesgos económicos (relacionados con la postura y los movimientos del cuerpo) y los riesgos psicosociales (como el estrés laboral y el acoso).
¿Por qué es importante la seguridad y salud en el trabajo?
La importancia de la SST desde la perspectiva de la OIT es multifacética. En primer lugar, contribuye a proteger la vida y salud de los trabajadores, lo que es un derecho humano fundamental reconocido por la OIT. Al proporcionar un entorno laboral seguro y saludable, se reducen las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que a su vez mejora la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Además, la SST es esencial para promover la productividad y el desarrollo sostenible. Los accidentes y enfermedades laborales pueden tener un impacto negativo en la productividad de las empresas, a´si como en la economía en general, debido a los costos asociados con la atención médica, la pérdida de días laborables y la compensación de los trabajadores.
Otro aspecto crucial de la SST es su contribución a la igualdad de género y la inclusión. La OIT reconoce que hombres y mujeres pueden enfrentar diferentes riesgos laborales debido a las diferencias en los tipos de trabajo que realizan y a factores sociales y culturales. Por lo tanto, aboga por enfoques inclusivos que tengan en cuenta las necesidades específicas de género en la prevención de riesgos laborales y la promoción de entornos de trabajo seguros y saludables para todos.
La OIT promueve la SST a través de diversos instrumentos y actividades. Uno de los principales instrumentos es el Convenio sobre Seguridad en el Trabajo, que establece los principios y obligaciones básicas de los países miembros en relación con la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo. Además, la OIT ofrece orientación técnica a los países para ayudarles a desarrollar e implementar políticas y programas efectivos de SST. Esto puede incluir la capacitación de inspectores de trabajo, la promoción de la participación de los trabajadores y empleadores en la identificación y gestión de riesgos, y el intercambio de buenas prácticas a nivel internacional.
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